С 1 января 2018 года уведомительная регистрация коллективных договоров, а также внесенных в них изменений, осуществляется министерством социальной политики Нижегородской области (далее – Министерство) по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Деловая, д. 9, каб. 702.

Коллективный договор вступает в силу после подписания сторонами и направляется работодателем на уведомительную регистрацию в министерство социальной политики Нижегородской области в течение семи дней со дня подписания.

График приема и выдачи документов: понедельник – четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 13:00.

                                                                              ФОРМА СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА

         На бланке организации                                                                  В министерство социальной политики Нижегородской области                       

Прошу провести уведомительную регистрацию________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

(полное наименование коллективного договора, заключенного в организации Нижегородской области)

Дата подписания коллективного договора сторонами коллективных переговоров «____» ____________________.

Для дополнительных соглашений о внесении изменений в коллективный договор: регистрационный номер коллективного договора, дата регистрации и наименование органа, зарегистрировавшего коллективный договор ______________________________________________.

Почтовый адрес: _________________________________________________________________________________________________

Адрес электронной почты работодателя: ____________________________________________________________________________

Контактные номера телефонов работодателя: ________________________________________________________________________

Отрасль, вид экономической деятельности (по основному виду деятельности):_____________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

Информация о второй стороне коллективных переговоров:______________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________

(наименование, правовой статус, почтовый адрес, контактные номера телефонов, адрес электронной почты (при наличии), ФИО представителя)

Численность работников организации (чел.) ____________________________________________.

В том числе численность членов первичной профсоюзной организации (при наличии двух и более первичных профсоюзных организаций указывается численность каждой из них)________________________________________________________________________________,

сведения о членстве работодателя в региональном, территориальном либо ином объединении работодателей _________________

______________________________________________________________________________________________________________,

                             (наименование регионального, территориального, иного объединения работодателей)

сведения о профсоюзе, в который входит первичная профсоюзная организация ___________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________.

 Прошу выдать (направить) документы по результатам проведения уведомительной регистрации лично при обращении в министерство социальной политики Нижегородской области, почтовой связью, через государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» (нужное подчеркнуть).

К заявлению прилагаются:

- коллективный договор на ________ л., в ________ экз.;

- решение первичной профсоюзной организации, объединяющей более половины работников организации (решение  выборного органа первичных профсоюзных организаций, объединяющего более половины работников) о проведении коллективных переговоров и заключении коллективного договора;

- выписка из протокола общего собрания работников, подтверждающая полномочия по представлению интересов работников при проведении коллективных переговоров и  заключению коллективного договора (в случаях отсутствия первичной профсоюзной организации, а также, если ни одна из первичных профсоюзных организаций или в совокупности не объединяет более половины работников).

____________________________________

      (дата составления заявления)

Работодатель:

_____________________         ________________________________________        ___________________

     (ФИО полностью)                              (Статус согласно полномочиям)                                     (Подпись)