Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech

Номер телефона

(831 30) 9-81-26

JA Alumni

Responsive Joomla template for Universities and colleges

Предоставление социальных гарантий

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным по месту жительства на территории Нижегородской области, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента РФ или удостоенным благодарности Президента РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии не менее 20 и 25 лет (женщины и мужчины соответственно) или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Удостоверение «Многодетной семьи Нижегородской области» выдается семьям граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе беженцев, имеющих на содержании и воспитании троих и более детей в возрасте до 18 лет.

Право на получение свидетельства на региональный материнский (семейный) капитал возникает у граждан Российской Федерации имеющих регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области в размере 25 000 рублей – при рождении (усыновлении) 2-го или последующего ребенка (детей), имеющих гражданство Российской Федерации, рожденных с 1 сентября 2011 года по 31 декабря 2016 года включительно, в размере 100 000 рублей - при рождении (усыновлении) 3-го или последующего ребенка (детей), имеющих гражданство Российской Федерации, рожденных с 1 января 2017 года по 31 декабря 2018 года.


Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда»

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным по месту жительства на территории Нижегородской области.

Звание «Ветеран труда» присваивается:

  • лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства заявление по форме и документы, подтверждающие основания для присвоения звания «Ветеран труда»:

  • награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
  • трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области.
  • продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) (представляется лицами, награжденными ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе)).

Пенсионерам, получающим пенсию за выслугу лет по линии МО, ГУВД, УВД, ФСБ и др. – справка о стаже с места пенсионирования, в которой указана выслуга лет в календарном и льготном исчислении, с приложением копии трудовой книжки.

Документами, подтверждающими награждение орденами, медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента РФ или объявление благодарности Президента РФ, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), являются:

  • удостоверение к награде, почетная грамота, благодарность, почетный диплом, оформленные на бланке установленного образца, содержащие сведения о награждении;
  • копия решения (приказа, постановления) о награждении, заверенная в установленном законодательством порядке органом, принявшим решение о награждении либо его правопреемником;
  • архивная справка, выданная на основании находящегося на архивном хранении решения (приказа, постановления) о награждении, оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

В почетных грамотах, благодарностях, почетных дипломах должны содержаться полные сведения о награждении: дата, номер приказа, подпись лица, принявшего решение о награждении, печать органа государственной власти.

К архивной справке и копии документа о награждении прикладывается копия трудовой книжки гражданина, подтверждающая факт его работы в данный период на данном предприятии (организации).

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, являются:

  • документы, выданные с места работы, службы или иной деятельности, засчитываемой в трудовой (страховой) стаж или выслугу лет;
  • документы, выданные с места пенсионирования, для лиц, получающих пенсию за выслугу лет (по инвалидности) в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года №4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
  • выслуга лет, необходимая для назначения пенсии за выслугу лет, составляет 20 лет и более. Гражданам, имеющим указанную выслугу лет в календарном исчислении, для присвоения звания "Ветеран труда" наличие трудового (страхового) стажа с 1 июля 2016 года не требуется;
  • сведения о трудовом стаже, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области, для лиц, получающих пенсию через органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Документом, подтверждающим продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) является: трудовая книжка установленного образца.

В случае, если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы(службы) протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), гражданином представляются трудовые договоры, военный билет, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы (службы), необходимые для подсчета требуемой продолжительности работы (службы), протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Право на присвоение звания "Ветеран труда" сохраняется за гражданами, награжденными ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года, при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, при предоставлении документов, подтверждающих:

  • награждение ведомственными знаками отличия в труде по решению органов государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральных органов государственной власти Российской Федерации;
  • трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области.

Документами, подтверждающими гражданство Российской Федерации, являются:

  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами "а" - "д" пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325.

Документом, подтверждающим продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), является трудовая книжка установленного образца.

В случае, если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы (службы) протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), гражданином представляются трудовые договоры, военный билет, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы (службы), необходимые для подсчета требуемой продолжительности работы (службы), протекали в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Документы на присвоение звания "Ветеран труда" представляются в подлиннике и копии.

Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность (службу) на день подачи документов в государственное казенное учреждение Нижегородской области "Управление социальной защиты населения", заверяется по месту работы (службы) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При присвоении звания «Ветеран труда»:

  • учитываются ведомственные знаки отличия в труде за продолжительный добросовестный труд, решение о награждении которыми принято органами государственной власти СССР, РСФСР, а также от их имени, либо федеральными органами государственной власти Российской Федерации в отношении конкретного работника (служащего), работавшего (служившего) в организациях (учреждениях), на предприятиях, подведомственных соответствующему органу государственной власти СССР, РСФСР, федеральному органу, и состоявшего в штате указанных организаций (учреждений), предприятий, согласно записям в трудовой книжке;
  • не учитываются награды, решение о награждении которыми принято коммерческими и некоммерческими организациями, корпорациями, войсковыми частями, общественными организациями, спортивными обществами, организационными комитетами Всесоюзных и Всероссийских выставок, Центросоюзом, Роспотребсоюзом, патенты или авторские свидетельства, дипломы и иные поощрения, свидетельствующие о квалификации работника, подтверждающие ученое, спортивное звание или степень, за участие или победу в конкурсах, выставках, спортивных и иных соревнованиях.

Лицам, начавшим  трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года:

  • трудовой (страховой) стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин);
  • гражданство Российской Федерации и регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области.

Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных, территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации на основании свидетельских показаний.

Звание «Ветеран труда» присваивается Губернатором Нижегородской области.

Документы на присвоение звания «Ветеран труда» предоставляются в подлиннике и копии.

Меры социальной поддержки гражданам, которым выданы справки о праве на меры социальной поддержки в период с 01.01.2005 г. по 30.09.2006 г., установленные ветеранам труда, будут предоставляться на основании данных справок.

Нормативная база:


Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда"

Министерство обороны Российской Федерации

  • медаль "За боевые отличия";
  • медаль "За воинскую доблесть";
  • медаль "За разминирование";
  • медаль "За укрепление боевого содружества";
  • медаль "За отличие в военной службе";
  • медаль "За трудовую доблесть";
  • медаль "Михаил Калашников";
  • медаль "Участнику военной операции в Сирии"

ПРИКАЗ от 14 декабря 2017 г. № 777


Государственная корпорация по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции "Ростех"

  • медаль Государственной корпорации "Ростех" "За отличие";
  • почетный знак генерального директора Государственной корпорации "Ростех" "За заслуги".

ПРИКАЗ от 30 января 2017 г. № 8


Федеральное агентство по государственным резервам

  • почетное звание "Почетный сотрудник системы государственного материального резерва Российской Федерации"

ПРИКАЗ от 30 мая 2017 г. № 118


Генеральная прокуратура Российской Федерации

  • нагрудный знак "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации";
  • нагрудный знак "За безупречную службу в прокуратуре Российской Федерации";
  • знак отличия "За верность закону" I степени;
  • знак отличия "За верность закону" II степени;
  • медаль "Ветеран прокуратуры";
  • медаль "За отличие в военной службе" I степени;
  • медаль "За отличие в военной службе" II степени.

ПРИКАЗ от 5 июля 2017 №454


Федеральная служба исполнения наказаний

  • медаль "За отличие в службе" I или II степени;
  • медаль "За отличие в труде"

ПРИКАЗ от 21 августа 2017 г. № 823


Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации

  • почетное звание "Почетный сотрудник Росгвардии";
  • медаль "Ветеран службы";
  • медаль "За заслуги в труде";
  • медаль "За отличие в службе" I или II степени.

ПРИКАЗ от 24 июля 2017 г. № 233


Счетная палата Российской Федерации

  • знак отличия Счетной палаты Российской Федерации "Заслуженный сотрудник Счетной палаты Российской Федерации";

ПРИКАЗ от 2 мая 2017 г. № 32


Главное управление специальных программ президента Российской Федерации

  • медаль "За заслуги"

ПРИКАЗ от 28 марта 2017 г. № 29


Федеральная служба по техническому и экспортному контролю

  • звание "Почетный сотрудник ФСТЭК России"
  • почетная грамота ФСТЭК России

ПРИКАЗ от 28 марта 2017 г. № 52


Центральная избирательная комиссия Российской Федерации

  • Почетный знак ЦИК России "За заслуги в организации выборов"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 февраля 2017 г. № 74/670-7


Следственный комитет Российской Федерации

  • нагрудный знак "Почетный сотрудник Следственного комитета Российской Федерации"
  • медаль "За верность служебному долгу"
  • медаль "Ветеран следственных органов"
  • медаль "За безупречную службу" I и II степени

ПРИКАЗ от 26 декабря 2016 г. № 157


Судебный департамент при верховном суде Российской Федерации

  • медаль "За безупречную службу";
  • звание "Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации";
  • звание "Почетный работник судебной системы";
  • медаль "За заслуги перед судебной системой Российской Федерации" I и II степени

ПРИКАЗ от 8 ноября 2016 г. № 221


Государственная корпорация по космической деятельности "Роскосмос"

  • Ведомственный знак отличия "За верность космосу"

ПРИКАЗ от 8 февраля 2017 г. № 23


Министерство энергетики Российской Федерации

  • Медаль II степени является ведомственным знаком отличия Министерства

ПРИКАЗ от 17 февраля 2017 г. № 108


Министерство здравоохранения Российской Федерации

  • Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - знак отличия)

ПРИКАЗ от 15 февраля 2017 г. № 54н


Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

  • нагрудный знак "Почетный работник Роспотребнадзора"

ПРИКАЗ от 20 января 2017 г. № 22


Министерство иностранных дел Российской Федерации

  • звание "Почетный работник МИД России";
  • почетную грамоту Министерства иностранных дел Российской Федерации;
  • нагрудный знак "За отличие" МИД России

ПРИКАЗ от 30 января 2017 г. № 1438


Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

  • медаль "Трудовая доблесть".

ПРИКАЗ от 28 октября 2016 г. № 3838


Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

  • звание "Мастер связи"

ПРИКАЗ от 8 ноября 2016 г. № 537


Управление делами президента РФ

  • Знак отличия "За добросовестный труд".

ПРИКАЗ от 28 ноября 2016 г. № 526


Министерство транспорта РФ

  • Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

ПРИКАЗ от 30 сентября 2016 г. № 285


Министерство спорта РФ

  • Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

ПРИКАЗ от 08 ноября 2016 г. № 1175


Министерство природных ресурсов и экологии РФ

  • Почетный знак «За отличие в службе»

ПРИКАЗ от 05 октября 2016 г. № 203


Министерство рф по делам северного кавказа

  • Почетная грамота Министерства РФ по делам Северного Кавказа
  • Благодарность Министерства РФ по делам Северного Кавказа
  • Благодарственное письмо Министерства РФ по делам Северного Кавказа

ПРИКАЗ от 05 октября 2016 г. № 203

Нормативно-правовой акт 


Министерство образования и науки Российской Федерации

  • Золотой знак отличия Минобрнауки России

ПРИКАЗ от 05 октября 2016 г. № 510

Нормативно-правовой акт 


Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

  • Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

ПРИКАЗ от 19.09.2016 №533н

Нормативно-правовой акт 


Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

  • Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

ПРИКАЗ от 07.09.2016 №623/пр

Нормативно-правовой акт 


Министерство экономического развития Российской Федерации

  • Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации

ПРИКАЗ от 11.08.2016 №511

Нормативно-правовой акт 


Министерство культуры Российской Федерации

  • Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.

ПРИКАЗ от 5 сентября 2016 г. № 2047

Нормативно-правовой акт 


Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации

  • Медаль "Ветеран фельдъегерской службы».

ПРИКАЗ от 8 июля 2016 г. № 204

Нормативно-правовой акт 


Федеральная служба по финансовому мониторингу

  • Медаль "За безупречную службу".

ПРИКАЗ от 17 августа 2016 г. № 260

Нормативно-правовой акт 


Федеральная служба охраны Российской Федерации

  • Нагрудный знак "Почетный сотрудник Федеральной службы охраны Российской Федерации";
  • Нагрудный знак "За честь и достоинство в службе Отечеству";
  • Нагрудный знак "25 лет безупречной службы";
  • Медаль "За отличие в военной службе" II или I степени;
  • Медаль "За отличие в труде".

ПРИКАЗ от 30сентября 2016 г. № 285

Нормативно-правовой акт 


Федеральная служба безопасности Российской Федерации

  • Медаль ФСБ России "За отличие в военной службе" II или I степени;
  • Медаль ФСБ России "За отличие в труде";
  • Почетная грамота ФСБ России.

ПРИКАЗ от 29 сентября 2016 г. № 600

Нормативно-правовой акт 


Министерство юстиции Российской Федерации федеральная служба судебных приставов

  • Медаль "Ветеран Федеральной службы судебных приставов".

ПРИКАЗ от 18 июля 2016 г. № 416

Нормативно-правовой акт 


Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

  • Медаль им. Якова Брюса.

ПРИКАЗ от 9 августа 2016 г. № 332

Нормативно-правовой акт 


Федеральное агентство научных организаций

  • Знак отличия "За заслуги в развитии науки".

ПРИКАЗ от 30 сентября 2016 г. № 47н

Нормативно-правовой акт 


Министерство финансов Российской Федерации

  • Нагрудный знак "Отличник финансовой работы".

ПРИКАЗ от 23 сентября 2016 г. № 163н

Нормативно-правовой акт 


Министерство внутренних дел Российской Федерации

  • Нагрудный знак МВД России "Почетный сотрудник МВД".
  • Медаль МВД России "За трудовую доблесть".
  • Медаль МВД России "За безупречную службу в МВД".
  • Медаль МВД России "За отличие в службе" I и II степени.

ПРИКАЗ от 19 апреля 2017 г. № 220

Нормативно-правовой акт 


Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

  • Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.

ПРИКАЗ от 24 августа 2016 г. № 380

Нормативно-правовой акт 


Федеральное архивное агентство

  • Нагрудный знак "Почетный архивист".

ПРИКАЗ от 30 июня 2016 г. № 89-к

Нормативно-правовой акт 


Федеральная антимонопольная служба

  • Медаль ФАС России II степени.

ПРИКАЗ от 18 августа 2016 г. № 1154/16

Нормативно-правовой акт  


Федеральная служба государственной статистики

  • Нагрудный знак "Почетный работник государственной статистики".

ПРИКАЗ от 30 августа 2016 г. № 456

Нормативно-правовой акт  


Государственная корпорация  "Росатом"

  • Нагрудный знак "Ветеран атомной энергетики и промышленности".

ПРИКАЗ от 29.07.2016 № 1/18-НПА

Нормативно-правовой акт 


Уважаемые граждане, если Вы имеете вышеперечисленные награды, то можете обратиться в Управление социальной защиты населения г.Саров для направления ваших документов в комиссию по присвоению звания «Ветеран труда» министерства социальной политики Нижегородской области.

 Адрес УСЗН пр. Мира, д. 15, каб. 120.

 Тел. 7-89-34, 7-89-35, 6-99-24.       Сайт УСЗН    www.uszn-sarov.ru


Выдача удостоверения «Ветеран труда»

Удостоверение ветерана установленного образца, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года N 423, выдается государственным казенным учреждением Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" по месту жительства лицу, которому установлено звание  «Ветеран труда».

Если удостоверение пришло в негодность или утрачено, то по личному заявлению ветерана труда государственным казенным учреждением Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» по месту жительства выдается дубликат удостоверения. Дубликат удостоверения ветерана труда выдается заявителю в течение трех дней со дня регистрации заявления.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • паспорт гражданина Российской Федерации или иной основной документ, содержащий указание на гражданство Российской Федерации, в соответствии с подпунктами "а" - "д" пункта 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 ноября 2002 года N 1325 (представляется в подлиннике и копии);
  • удостоверение ветерана труда, пришедшее в негодность;
  • справка из органов внутренних дел (представляется в случае утраты (хищения) удостоверения ветерана труда);
  • справка (письмо) органа (учреждения), уполномоченного выдавать удостоверения ветерана труда, содержащая сведения о правовом акте, которым гражданину присвоено звание "Ветеран труда" (далее - справка), с указанием серии, номера и даты выдачи удостоверения (представляется лицами, сменившими после присвоения звания "Ветеран труда" регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области, и лицами, которым звание "Ветеран труда" присвоено в соответствии с законами и иными правовыми актами других субъектов Российской Федерации).

Нормативная база:

  • Постановление Правительства РФ от 27.04.1995 г. № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются меры социальной поддержки ветеранов военной службы и ветеранов труда»

Порядок присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области»

Звание «Ветеран труда Нижегородской области» присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Нижегородской области и имеющим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, исчисленный в календарном порядке, из которого стаж работы на территории Нижегородской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, при условии достижения ими общеустановленного возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области», подают в государственное казенное учреждение Нижегородской области "Управление социальной защиты населения" по месту жительства заявление на присвоение звания «Ветеран труда Нижегородской области» установленной формы и документы, подтверждающие наличие оснований для присвоения звания «Ветеран труда Нижегородской области».

Документом, подтверждающим страховой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, являются сведения о страховом стаже, исчисленном в календарном порядке, учтенном для назначения пенсии, представляемые государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области на основании соглашения об информационном взаимодействии между государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области и министерством социальной политики Нижегородской области.

В случае, если страховой стаж, представленный государственным учреждением - отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Нижегородской области, менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, то лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда Нижегородской области", представляют документы, подтверждающие страховой стаж после даты, по которую учтен страховой стаж для назначения пенсии:

  • сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-6), справку о периодах трудовой деятельности и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за период, предшествующий году, в котором лицо обратилось за присвоением звания "Ветеран труда Нижегородской области" выдаются гражданину ГУ – отделением Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области;
  • трудовую книжку, трудовые договоры, договоры гражданско-правового характера и справку работодателя о начисленных страховых взносах, подписанную руководителем и главным бухгалтером организации (учреждения, предприятия), либо справку из налогового органа о периодах уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированного платежа - за год, в котором лицо обратилось за присвоением звания "Ветеран труда Нижегородской области".

Документом, подтверждающим стаж работы на территории Нижегородской области не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, является трудовая книжка установленного образца.

В случае если из представленной гражданином трудовой книжки невозможно установить, что отдельные периоды работы протекали на территории Нижегородской области, гражданином представляются трудовые договоры, справки архивных учреждений, справки, выдаваемые работодателями (их правопреемниками) или государственными органами, органами местного самоуправления, иные документы, из которых в соответствии с действующим законодательством следует, что отдельные периоды работы, необходимые для подсчета требуемого стажа, протекали на территории Нижегородской области.

Документы на присвоение звания "Ветеран труда Нижегородской области" представляются в подлиннике и копии.

Копия трудовой книжки заявителя для граждан, продолжающих осуществлять трудовую деятельность на день подачи документов в

Управление социальной защиты населения, заверяется по месту работы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Прием документов в комиссию по присвоению звания «Ветеран труда Нижегородской области» производится до 15 числа каждого месяца.

Нормативная база:


Выдача удостоверения «Ветеран труда Нижегородской области»

Лицу, которому присвоено звание «Ветеран труда Нижегородской области», Управлением социальной защиты населения по месту жительства выдается удостоверение «Ветеран труда Нижегородской области» установленного образца, утвержденного постановлением Правительства Нижегородской области от 21 декабря 2007 года № 504, в соответствии с порядком оформления и выдачи удостоверений «Ветеран труда Нижегородской области», утверждаемым Министерством. Оформление удостоверения УСЗН производится не позднее 2 рабочих дней со дня обращения ветерана за удостоверением.

 Если удостоверение пришло в негодность либо утрачено в результате стихийного бедствия или при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату удостоверения, либо похищено, то выдается дубликат удостоверения.

Дубликат удостоверения выдается на основании личного заявления ветерана о выдаче дубликата с объяснением обстоятельств утраты (порчи) удостоверения.

Испорченное удостоверение сдается ветераном по месту получения дубликата удостоверения.

Сданные удостоверения подлежат уничтожению, о чем составляется акт.

В случае хищения удостоверения, ветеран сообщает об этом в соответствующие органы внутренних дел.

Вместе с заявлением о выдаче дубликата ветеран представляет справку из органа внутренних дел об обращении по поводу хищения удостоверения.

Нормативная база:


Информация по выдаче удостоверения «Многодетной семьи Нижегородской области»

Удостоверение «Многодетной семьи Нижегородской области» выдается государственным казенным учреждением Нижегородской области «Управление социальной защиты населения» при наличии регистрации по месту жительства на территории Нижегородской области, либо регистрации по месту пребывания на территории Нижегородской области при отсутствии регистрации по месту жительства следующим категориям граждан:

  • семьям граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, в том числе беженцев, имеющих на содержании и воспитании троих и более детей в возрасте до 18 лет;
  • одному из родителей, у которого на содержании и воспитании находятся трое и более детей в возрасте до 18 лет (при отсутствии государственной регистрации заключения брака; если брак родителей расторгнут; в случае смерти второго родителя), зарегистрированных на территории муниципального образования.

Бланк удостоверения не выдается, а вносится соответствующая запись в книгу учета выдачи удостоверений «Многодетной семьи Нижегородской области» если у выше перечисленных лиц, на иждивении находится ребенок (дети) обучающийся (еся) по очной форме в образовательном учреждении, до окончания данным ребенком (детьми) обучения, но не более чем до достижения им (ими) 23 лет.

Бланк удостоверения не выдается семьям, где на содержании осталось менее трех детей в силу того, что:

  1. Дети находятся на полном государственном обеспечении в образовательном учреждении любого типа и вида независимо от ведомственной принадлежности и форм собственности, либо в учреждении для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, либо в специализированном учреждении социального обслуживания семьи и детей, за исключением случаев временного пребывания ребенка (детей) на период оздоровления (реабилитации).
  2. Родители ограниченны в правах (лишенные родительских прав) в отношении одного ребенка или нескольких детей.
  3. Ребенок (дети) является или признан в установленном порядке дееспособным (эмансипированным).

В случае регистрации родителей многодетной семьи по месту жительства (пребывания) по разным адресам на территории Нижегородской области, выдача удостоверения «Многодетной семьи Нижегородской области» осуществляется по месту регистрации одного из родителей.

Документы необходимые для предоставления государственной услуги «Выдача удостоверения «Многодетной семьи Нижегородской области»:

  • личное заявление о выдаче удостоверения по прилагаемой форме;
  • копии документов, удостоверяющих личность родителей, опекунов (с предъявлением оригиналов);
  • копии свидетельств о рождении детей (с предъявлением оригиналов);
  • справка о составе семьи (в случае регистрации по разным адресам справки о регистрации по месту жительства (пребывания) всех членов семьи);
  • фотографии родителей размером 3*4 см;
  • копия свидетельства о расторжении брака супругов (при наличии, с предъявлением оригинала);
  • копия свидетельства о смерти супругов (при наличии, с предъявлением оригинала);
  • копия судебного решения (при наличии, с предъявлением оригинала);
  • копия свидетельства о браке (с предъявлением оригинала).

Опекуны (попечители) дополнительно к перечисленным документам представляют копию акта органа местного самоуправления об установлении опеки (попечительства, с предъявлением оригинала).

Лица, имеющие на содержании и воспитании детей старше 18 лет, дополнительно к вышеперечисленным документам предоставляют справку из образовательного учреждения об обучении ребенка (детей) по очной форме обучения.

Для замены удостоверения «Многодетной семьи Нижегородской области» к вышеперечисленным документам представляются:

  • выданное ранее удостоверение «Многодетной семьи Нижегородской области»;
  • справка из органов ЗАГС, в случае смены фамилии одного из родителей многодетной семьи;
  • свидетельство о расторжении брака и его копия, в случае развода;
  • свидетельство о смерти и его копия, в случае смерти одного из родителей;
  • подтверждающие документы в случае возникновения иных обстоятельств.

Для выдачи дубликата в случае утраты удостоверения «Многодетной семьи Нижегородской области» представляются:

  • справка из органов внутренних дел, подтверждающая, что утраченное удостоверение не найдено (в случае утраты удостоверения).

Документы должны содержать реквизиты, наличие которых согласно законодательству Российской Федерации является обязательными (номер, дата, подпись, печать):

  • документы должны быть исполнены четко, подписи должностных лиц и оттиски печатей, содержащиеся на документах, должны быть отчетливые;
  • документы, имеющие поправки и (или) приписки, должны быть заверены лицом, подписавшим документы.

В соответствии с действующим законодательством заявление может быть направлено в электронной форме.

Заявитель может подать заявление с использованием единых информационно-коммуникационных систем на порталах государственных услуг: www.gosuslugi.ru, www.gu.nnov.ru


Порядок предоставления регионального материнского (семейного) капитала

Нормативная база:

Выдача свидетельства на региональный материнский (семейный) капитал и использование средств (части средств) регионального материнского (семейного) капитала регулируются законом Нижегородской области от 24.11.2004 года № 130-З «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей» с изменениями внесенными законом Нижегородской области от 30.08.2016 № 118-З «О внесении изменений в отдельные законы Нижегородской области о мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей».

1. Право на получение регионального материнского (семейного) капитала возникает у граждан Российской Федерации имеющих регистрацию по месту жительства на территории Нижегородской области при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации и распространяется на:

1) женщин, родивших (усыновивших) второго или последующего ребенка начиная с 01 сентября 2011 года по 31 декабря 2016 года включительно;

2) мужчин, являющихся единственными усыновителями второго или последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01 сентября 2011 года по 31 декабря 2016 года включительно;

3) женщин, родивших (усыновивших) третьего или последующего ребенка начиная с 01 января 2017 года по 31 декабря 2018 года включительно;

4) мужчин, являющихся единственными усыновителями третьего или последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01 января 2017 года по 31 декабря 2018 года включительно;

2. Право на получение регионального материнского (семейного) капитала в случае рождения (усыновления) третьего или последующего ребенка у лиц, указанных выше возникает при условии, что ранее при рождении (усыновлении) детей они данным правом не воспользовались.

3. При возникновении права на получение регионального материнского (семейного) капитала не учитываются дети, в отношении которых данные лица были лишены родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление, а также усыновленные дети, которые на момент усыновления являлись пасынками или падчерицами данных лиц.

4. Право женщин на получение регионального материнского (семейного) капитала прекращается и возникает у отца (усыновителя) ребенка в случае смерти женщины, объявления ее умершей, лишения ее родительских прав, отмены усыновления в отношении ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у нее возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала.

Право на получение регионального материнского (семейного) капитала у отца (усыновителя) не возникает в случаях:

1) если он является отчимом в отношении предыдущего ребенка, очередность рождения (усыновления) которого была учтена при возникновении права на получение регионального материнского (семейного) капитала;

2) если он совершил умышленное преступление, относящееся к преступлениям против личности, повлекшее за собой смерть матери (усыновительницы) ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала;

3) если ребенок, в связи с рождением (усыновлением) которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала, признан в порядке, предусмотренным Семейным кодексом РФ, после смерти матери (усыновительницы) оставшимся без попечения родителей.

5. Право на получение регионального материнского (семейного) капитала у мужчин прекращается в случае отмены усыновления ребенка, в связи с усыновлением которого возникло право на региональный материнский капитал.

Средства регионального материнского (семейного) капитала могут быть направлены на:

1) улучшение жилищных условий:

  • приобретение (строительство) жилого помещения;
  • реконструкцию объекта индивидуального жилищного строительства;
  • погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, представленные гражданам, по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией;

2) проведение ремонта, газификацию жилых помещений, оснащение жилых помещений индивидуальными приборами учета используемых энергетических ресурсов;

3) получение образования ребенком (детьми):

  • оплату платных образовательных услуг, оказываемых государственными и муниципальными образовательными учреждениями;
  • оплату образовательных услуг, оказываемых негосударственными образовательными учреждениями, получившими соответствующую лицензию в установленном порядке и имеющими государственную аккредитацию;

в) оплату иных, связанных с получением образования услуг, а именно:

  • приобретение оборудования, инвентаря, экипировки для занятий в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на данный вид деятельности;
  • участие в соревнованиях, сборах, конкурсах, олимпиадах за пределами Нижегородской области, в том числе, оплату проезда к месту проведения соревнований, сборов, конкурсов, олимпиад и обратно, и расходы на проживание.

4) оказание медицинской помощи ребенку (детям):

а) оплату медицинской помощи ребенку (детям), в том числе, на оплату медицинских услуг, не входящих в Программу государственных гарантий оказания населению Нижегородской области бесплатной медицинской помощи;

б) оплату иных, связанных с получением медицинской помощи услуг, а именно:

  • оплату проезда к месту получения медицинской помощи ребенка (детей) и (или) родителей и обратно;
  • оплату проживания родителей, сопровождающих несовершеннолетних детей к месту получения медицинской помощи.

5) приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов

6) отдых и оздоровление детей.

Использовать средства (часть средств) регионального материнского (семейного) капитала можно не ранее чем по истечении полутора лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с рождением которого возникло право на получение регионального материнского (семейного) капитала. Распоряжение средствами регионального материнского (семейного) капитала может осуществляться в полном объеме либо по частям, а также по одному или нескольким направлениям указанным выше.

Региональный материнский (семейный) капитал устанавливается в следующем размере:

  1. 25 тысяч рублей – для женщин, родивших (усыновивших) второго или последующего ребенка начиная с 01 сентября 2011 года по 31 декабря 2016 года включительно и мужчин, являющихся единственными усыновителями второго или последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01 сентября 2011 года по 31 декабря 2016 года включительно;
  2. 100 тысяч рублей – для женщин, родивших (усыновивших) третьего или последующего ребенка начиная с 01 января 2017 года по 31 декабря 2018 года включительно и мужчин, являющихся единственными усыновителями третьего или последующего ребенка, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 01 января 2017 года по 31 декабря 2018 года включительно.

Единовременная выплата за счет средств регионального материнского (семейного) капитала.

Лица, получившие свидетельство на региональный материнский (семейный) капитал, имеют право на единовременную выплату за счет средств регионального материнского (семейного) капитала в размере 10 тысяч рублей.

В случае, если размер части средств регионального материнского (семейного) капитала в результате его использования составляет менее 10 тысяч рублей, лица имеют право на единовременную выплату в размере фактического остатка средств регионального материнского (семейного) капитала на дату подачи заявления о предоставлении такой выплаты.

Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст